Prawie miesiąc po premierze mojej pierwszej książki, muszę przyznać że owszem to wspaniałe i wzruszające uczucie, gdy można dotknąć jej kartek i poczuć zapach papieru. Jednak jeszcze więcej satysfakcji dają opinie osób, które na nią czekały i przeczytały z zainteresowaniem i przyjemnością. Opinie moich czytelników, którzy znaleźli w książce inspiracje i wskazówki dotyczące tego w jaki sposób dbać o własny wizerunek i markę osobistą. O takich odbiorców właśnie mi chodziło, to dla nich napisałam tę książkę z nadzieją, że dzięki przystępnemu językowi i formie, chętnie przeczytają ją nawet osoby, dla których te tematy nie miały dotychczas żadnego znaczenia.

Osób, które już są lub planują stać się rozpoznawalnymi osobami publicznymi i zdają sobie sprawę z tego, że ich wizerunek i marka osobista są w tym przypadku bardzo istotne i nie można zostawić ich samych sobie. Jestem przekonana, że przykłady znanych osób ze świata show-biznesu, muzyki, sztuki, sportu i polityki, które znajdziecie w książce będą z jednej strony inspiracją, a z drugiej przestrogą przed tym jakich błędów nie popełniać.

Nie chciałam, aby ta ksiażka pełna historii bawnych osobowości składała się tylko z liter i zdań. Wiedziałam też, że zdobycie zdjęć ludzi z pierwszych stron gazet i zgody na ich użycie nie będzie łatwe, dlatego poprosiłam młodą, zdolną artystkę malarkę i graficzkę Justynę Sołowiej o przygotowanie kilku ilustracji do książki. Każda z ilustracji to znana twarz ale pokazana z zupełnie innego punktu widzenia, punktu widzenia artystki. Justyna nadała im oryginalną formę przywodzącą na myśl tatuaże z kolorowymi emocjami.

Nie trzeba być ekspertem w dziedzinie mody, wizażystą czy stylistą, żeby wyglądać dobrze i adekwatnie do sytuacji. Pracowałam przez kilkanaście lat w korporacjach i tam wygląd zewnętrzny zawsze odgrywał dużą rolę. Schludne, eleganckie ubranie, czyste buty i zadbane włosy świadczyły zawsze o poważnym podchodzeniu do swoich obowiązków. Wiedział o tym każdy pracownik, począwszy od stażysty na prezesie kończąc. Czasem takie ramy mnie ograniczały, ale wiedziałam, że chodzi tu głównie o szacunek do klienta i współpracowników, dlatego starałam się podporządkować. Dobry wygląd zewnętrzny w naszej kulturze sprawia, że wywieramy lepsze wrażenie i jesteśmy lepiej odbierani. To przecież właściwie żadna filozofia i wydawałoby się, że wiedzą o tym wszyscy. A jednak!

Od kiedy sama reprezentuję siebie i swoją firmę mam wolność wyboru co do stroju, makijażu i biżuterii. Wiem jednak doskonale, że mój wizerunek to także wizerunek firmy, którą reprezentuję. Czasem pozwalam sobie na małe szaleństwo, takie jak duże kolczyki, szalony ciuch, ale zawsze najpierw zastanawiam się z kim tego dnia mam się spotkać i czy mój wygląd nie zostanie odebrany jako mało profesjonalny. Gdy wybieram się na poważną rozmowę biznesową staram się jednak wpasować w neutralne, ale eleganckie ubrania i nie jest mi wtedy obojętny nawet kolor lakieru na paznokciach. Chociaż pracuję w branży kreatywnej i artystycznej, staram się zakładać skórzane spodnie raczej na koncerty, a nie na spotkania z klientami biznesowymi. Tatuaż też mam w miejscu, które zawsze łatwo ukryć. Takie są zasady savoir-vivre w biznesie!

Tym bardziej dziwi mnie fakt, że w świecie biznesu funkcjonują osoby, które uważają, że ich to nie dotyczy i świątek, piątek, czy niedziela wyglądają tak samo. Noszony przez tydzień rozciągnięty sweter być może jest wyrazem buntu i niechęci do panujących reguł, ale …kogo to obchodzi?!

Swobodny ubiór, to nie to samo co ubiór niedbały! Nie chodzi też o to, aby dyskredytować osoby mniej zamożne. W "ciuchlandach" można znaleźć czasem naprawdę znakomite, oryginalne ubrania w dobrym stanie. Chodzi o to, żeby zwracać uwagę na to, jak się wygląda i jakie robi się wrażenie, szczególnie to pierwsze!

Pierwsze wrażenie, to chwila gdy dokonujemy oceny nowo poznanej osoby przez pryzmat jej wizerunku osobistego. W trakcie tych pierwszych chwil nie przetwarzamy informacji racjonalnie – opieramy się przede wszystkim na emocjach. Oceniamy w jakim stopniu osoba jest do nas podobna, a na podstawie tego co obserwujemy, przypisujemy jej określone cechy. Jest to proces emocjonalny i podświadomy, dlatego wrażenie, które w nas powstaje jest niezwykle trwałe i trudne do zmiany.

Gdybym była szefem dużej, bogatej firmy i przyszedłby do mnie z ofertą taki biznesmen w swetrze, raczej nie byłabym zainteresowana współpracą. Taka osoba nie wzbudziłaby we mnie zaufania i nie chciałabym, aby w jakikolwiek sposób reprezentowała moje interesy. Niechlujny człowiek z przetłuszczonymi włosami, czy bizneswoman w polarze może i mają wiedzę oraz umiejętności, ale mnie do nich nie przekonują. Jeśli ktoś nie dba o siebie, to jak dba o swoje interesy i wizerunek? Też tak …byle jak?