Ubrania a kompetencje
02:51
Fot. https://www.instagram.com/emanovation/ |
👉Czy wiesz, że nasze ubrania wpływają na postrzeganie naszych kompetencji, a osoba ubrana w dobrej jakości markowe ubrania jest postrzegana jako bardziej kompetentna, niż osoba w dżinsach?
💎W artykule opublikowanym w "Nature Human Behaviour" z marca 2020 r. autorzy Oh, Shafir i Todorov z New York University i Princeton University przedstawiają wyniki badań dotyczących tego, w jaki sposób wskazówki dotyczące statusu ekonomicznego, mogą wpływać na postrzeganie kompetencji danej osoby. W serii badań studentom przedstawiono zdjęcia przypadkowych osób ubranych w drogie, markowe lub tanie ubrania i poproszono ich o ocenę kompetencji tych osób. We wszystkich przypadkach osoby w drogich ubraniach 💰były oceniane jako bardziej kompetentne, mimo że przed badaniem uprzedzono uczestników, aby koncentrowali się na osobie i nie brali pod uwagę odzieży podczas oceny kompetencji.
🤔Ponad 70% badanych stwierdziło, że osoba w drogich ubraniach jest bardziej kompetentna, niż osoba w tańszych ubraniach.
Określenie "drogie" to pojęcie względne, ale w tym przypadku chodzi o ubrania dobrej jakości, z dobrych materiałów, dobrze skrojone i w dobrym stylu. Fakt, że wiele drogich marek taką jakość posiada i nawet nie znając ich ceny od razu widzimy, że to "wyższa półka".
Wniosek zatem nasuwa się sam. Warto zainwestować w kilka dobrej jakości ubrań, które na stałe zagoszczą w naszej szafie. Oczywiście nie musimy ich zakładać na spacer z psem, ale na każde ważne zawodowo spotkanie, które może mieć jakikolwiek wpływ na naszą karierę - NAPRAWDĘ WARTO!
źródło: https://www.psychologytoday.com/…/how-we-judge-others-their…
0 komentarze